中檢集團合規委員會召開會議

發布時間:2020年08月24日 來源:集團公司合規部

  8月21日,中檢集團合規委員會召開成立后的首次會議。合規委員會主任委員、集團總裁李忠榜出席會議并講話,委員、集團紀委書記余師孟主持,委員、集團副總裁李維政,以及合規委員會辦公室成員參加會議。

會議首先學習了國務院國資委《關于加強重大經營風險事件報告工作有關事項的通知》、《關于做好2020年中央企業違規經營投資責任追究工作體系建設有關事項的通知》等文件,以及中檢集團合規委員會工作職責、議事規則;回顧總結了今年上半年合規工作,部署了下半年任務;審議了TIC入籍核證合規報告。

  

  

  主任委員李忠榜講話指出,今年4月,中檢集團成立合規委員會、合規委員會辦公室,表明集團合規工作有了新的起點、走上新的軌道。今天召開合規委員會次會議,標志著合規委員會和委員會辦公室在前期合規工作的基礎上,開始正式運行、履行職責。我們要按照《中國檢驗認證集團合規管理規定》中合規管理“6+1”的組織架構和各層的工作職責,以及合規委員會議事規則相關規定,開展工作,履責。

李忠榜充分肯定了兩年來集團合規工作所取得的突出成績。一是中檢集團制度體系不斷完善,為集團改革發展夯實了基礎;二是合規工作剛性任務取得階段性重要成果,合規體系意識不斷增強,合規體系基本建立,向TIC提交入籍申請并進入審核階段。這是在集團黨委領導下,中檢系統上上下下齊心協力、扎實工作的結果,有力地推動了集團制度體系和合規工作走上新的臺階。

  

  

  李忠榜對中檢系統合規工作、合規委員會及其辦公室工作提出六點要求:一是充分認識合規體系建設的重要性。建立完善合規體系是依法治國的需要,是建設法治央企的需要,是集團軟實力建設的需要,是國資委剛性任務和加入TIC理事會的需要,全系統要切實增強緊迫感、責任感和使命感。

二是嚴格防范新形勢下的合規風險。黨和國家對合規的要求更嚴了,社會各界對合規的期待更高了,國資委和TIC理事會對合規工作有一套完善的指標體系,而集團合規基礎薄弱、意識淡薄、制度欠缺、文化落后、專業人手緊缺,從這幾年的內部審計、紀檢監察工作中發現了一些問題,需要集團通過合規體系建設著力解決。各部門各單位要高度重視,本著防微杜漸、治病救人的原則,嚴格監督和管理,積極采取措施,解決存在問題。
三是協同推進內控、風險、合規一體化管理。要以合規管理為基礎、風險管理為重點,完善集團整體監督體系。下半年在合規體系建設和加入TIC過程中開展“掃雷行動”,合規、紀檢、財務、投資和信息化部門要加強協同管理,促進內控、風險、合規管理與紀檢監察、巡視巡查、審計考核、投資監督共享數據、共同治理。尤其對弄虛作假的行為必須零容忍,建立完善起追責、追究、追溯工作體系。
四是持續加強合規文化建設。通過兩年的合規工作,全集團的合規意識大幅提升,制度體系逐步完善,營造了“合規人人有責、合規創造價值”的合規文化氛圍。要廣泛宣傳“事事有規、人人守規”的合規理念,讓其融入每一個中檢人的血液之中,嵌入到每一項工作全過程和每一個業務環節。持續開展合規知識競賽、演講比賽等活動,以喜聞樂見的形式大力宣傳合規文化。
五是開展經常性合規培訓。這是合規理念入腦入心的重要手段。要制定合規培訓計劃,采取定期培訓、集中培訓、分級培訓、全員培訓等各種形式,廣泛開展培訓。重視培訓教材編寫和師資隊伍建設,努力培養自己的師資力量。學習兄弟央企和國際同行的先進做法典型經驗。
六是合規委員會及其辦公室的全體成員要履職盡責。每位同志要做守法模范、合規標桿,做好委員會交辦的每件工作,嚴格遵守相關紀律,包括會議紀律、請假紀律和保密紀律。集團合規工作任重道遠、永無止境,大家要共同努力,把合規工作做好,成為集團穩健經營、改革發展的防火墻和護城河。
會上,全體委員、成員對會議事項進行了討論交流。

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